به گزارش خبرنگار ما در تبریز ؛ این خبری بود که مدیر منابع انسانی فولاد صنعت بناب در نشست خبری با اصحاب رسانه عنوان کرد.
مجتمع فولاد صنعت بناب فعالیت خود را درچندین فاز از اواخر سال ۱۳۸۳ درزمینی به مساحت ۱۳۲ هکتار درشهرک صنعتی بناب و با امکانات زیر بنائی ایده آل اعم ازدسترسی به جاده اصلی، راه آهن، نیروگاه، خطوط انتقال گاز و آب و در اولین فاز با نام شرکت فولاد شاهین بناب، آغاز کرد.
مجتمع فولاد صنعت بناب یکی از شرکتهای مهم تابعه گروه مالی گردشگری بهشمار میرود که در حال حاضر با توان تولید سالانه بیش از ۲ میلیون تن انواع محصولات فولادی و با بکارگیری بیش از ۱۲۰۰ نفر بهصورت مستقیم نقش موثری در اقتصاد و اشتغالزایی در کشور دارد.
در حال حاضر این مجتمع انواع شمشهای فولادی و آلیاژی در قالب دو واحد ذوب شاهین، ذوب شهریار و میلگرد آجدار در اندازههای مختلف با کیفیتهای AII و AIII، انواع محصولات آلیاژی در مقاطع مختلف، تیرآهن، نبشی و ناودانی در قالب ۷ خط تولید نورد گرم تولید میکند.
این مجتمع تولیدی با وجودهای بخشهای نورد گرم مقاطع فولادی و ذوب و ریختهگری در بخش خصوصی مقام نخست و در میان کل تولیدکنندگان فولاد اعم از خصوصی و دولتی در بخش نورد مقاطع گرد سنگین و نیمهسنگین مقام چهارم را داراست. این مجتمع هماکنون ۹ درصد ظرفیت تولید نورد کشور را به خود اختصاص داده است. طرحهای توسعهای بسیاری در این مجتمع در سالجاری رقم خورده است تا بتواند به یکی از قطبهای تولید فولاد در شمالغرب کشور تبدیل شود.
مجتمع شرکت صنعت بناب متشکل از ۵ شرکت نوردی و ذوبی است که در حال حاضر ۷ خط نوردی با ظرفیت تقریبی هر خط ۳۰۰ هزار تن – به غیر از خط هفتم که یک و نیم برابر سایر خطوط است – دو کارخانه ذوب و یک کارخانه القایی با ظرفیت ۲۰۰ هزار تن در سال و یک کارخانه قوس الکتریکی با ظرفیت ۴۰۰ هزار تن در سال است.
در دهه ۱۳۸۰ مجتمع صنعت فولاد بناب با شرکتهای تابعه آن که متشکل از ۵ شرکت هستند در منطقه صنعتی بناب در زمینی به مساحت ۱۴۰ هکتار تاسیس شد. با توجه به گستردگی مجموعه این خطوط به مرور نصب و راهاندازی شدند و نخستین خطوط ما با نام تجاری شاهین نصب و راهاندازی شده و میلگرد تولیدی مجموعه با نام شاهین وارد بازار شدند و به همین دلیل در بازار ایران و در بازار صادراتی آن را به نام شاهین میشناسند.
به مرور خطوط دیگر راهاندازی شدند که تیرآهن و نبشی و ناودانی مجموع نصب شدند که به نسبت خطوط سنگین و بزرگتری بودند. پس از آن خطوط ذوب القایی ما متشکل از ۵ ست کوره ۲۰ تنی که با ظرفیت روزانه ۵۰۰ تن قادر به تولید هستند، راهاندازی شدند که شمشهای با گرید خاص برای تولید میلگرد را تولید میکند. بعد از آنکه کارخانه قوس شرکت با یک کوره قوس ۵۰ تنی با ظرفیت اسمی روزانه ۹۰۰ تن و همچنین ظرفیت ۴۰۰ هزار تن در سال راهاندازی شد که قادر به تولید شمشهایی با طول متر ۱۲ است. بعد از آن خط تولید میلگرد راهاندازی شد که قادر به تولید انواع میلگرد با سایزهای مختلف با سرعت بالاست که کوره آن ۱۲ متری است.
بازدید اصحاب رسانه از مجتمع صنعت فولاد بناب
مدیر منابع انسانی فولاد صنعت بناب از ورود این مجتمع تولیدی به بورس درطی ماه های آتی خبر داد و گفت با برنامه ریزی های به عمل آمده این مجتمع وارد بورس خواهد شد.
نوراله خیری در بازدید اصحاب رسانه از مجتمع صنعت فولاد در نشست خبری از افزایش ۱۴ درصدی تولید فولاد و میلگرد نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد و افزود: در حال حاضر یک هزار و ۲۰۰ نفر به صورت مستقیم و حدود ۲۰۰ نفر دیگر در قالب تامین نیروی پیمانکاری در این مجتمع مشغول فعالیت هستند.
این مدیر با سابقه در مجتمع فولاد بناب در خصوص میزان صادرات وانواع تولیدات گفت:صادرات ی۹۰ هزار تنی این مجتمع در سال ۹۹ از افزایش ۳۰۰ درصدی داشته بوده و نسبت به صادرات به سال ۹۸ ار روند خوبی برخوردار بود .
خیری تاکید کرد : همچنین در حوزه صادرات نیز عمده صادرات ما به کشورهای همسایه از جمله عراق و در تناژهای پایین به کشورهای چون ترکیه،آذربایجان، ارمنتسات و مثل گرجستان بود.
خیری در ادامه اشاره ای هم به کمک های معیشتی و حمایت های به عمل آمده پرداخت و اظهار کرد : قریب به سه هزار بسته معیشتی در چهار مرحله در قالب بسته های حمایتی و معیشتی در طرح کمک مومنانه در سطح شهرستان توزیع شده است و همچنین ۵۰۰ بالن تامین اکسیژن برای بیمارستان های منطقه در ایام
کرونا اقدام شد به طوری که به استان آذربایجانغربی نیز در این مورد کمک های لازم ارایه گردید و امیدواریم با حمایت های مسئولان فرهنگی شهرستان و استان، شاهد مشارکت بیشتر این مجتمع در حوزه مسئولیت های اجتماعی، فعالیتهای فرهنگی و کمک های خداپسندانه باشیم..
در ادامه این نشست خبری؛مشاور ارشد مدیر عامل مجتمع بناب نیز با اشاره به اقدامات فرهنگی به عمل آمده در این مجتمع گقت: با تدابیر به عمل آمده در مجتمع فولاد بناب برای حمایت از خانواده های کم درآمد و تشویق به خود اشتغالی طرحی در قالب حمایت از مشاغل خانگی شهرستان بناب
اقداماتی در خور صورت گفت که از جمله می توان؛به تهیه مواد اولیه و خرید محصولات و همچنین ایجاد بازارچه های فروش برای تولیدات خانگی اشاره کرد.
احمد باقری تصریح کرد :حمایتهای روحی و روانی مجموعه کارکنان فولاد مجتمع فولاد صنعت بناب؛ افزایش حقوق کارکنان ؛اجرای طرح حمایتی کارانه که در چند مرحله از سال اجرا می گردد از دیگر اقداماتی بود که خدمات رفاهی این مجتمه برای کارکنان خود در امورات محموله عملیاتی نموده است.
باقری متذکر شد: علاوه بر اقداماتی که شرح داده شده در تقویت روحیه پرسنل اقدامات ورزش و امکانات ارایه شده در حوزه ورزش باعث افزایش شادابی و روحیه کارکنان میشود که در این راستا در داخل مجتمع با تاسیس مجموعه ورزشی چند منظوره و تشویق کارکنان به ورزش مدون و مرتب و ایجاد انواع مسابقات ورزشی در بین کارکنان حمایت های لازم انجام میشود.
پس از بازدید های به عمل آمده خبرنگاران از اکثر واحدهای مجتمع در معیت مدیران در پایان این نشست از زحمات خبرنگاران نیز تقدیر به عمل آمد.





