روایت کارآمدی نظام در صنعت نفت و گاز کشور مصداق کار فرهنگی است
روایت کارآمدی نظام در صنعت نفت و گاز کشور مصداق کار فرهنگی است
آرمان تبریز-دبیر شورای عالی فرهنگی وزارت نفت در جلسه معارفه مدیرعامل شرکت گاز استان آذربایجان شرقی به عنوان رئیس شورای فرهنگی منطقه 5 وزارت نفت گفت: روایت کارآمدی نظام در صنعت نفت و گاز کشور مصداق کار فرهنگی است.

آرمان تبریز- دبیر شورای عالی فرهنگی وزارت نفت در جلسه معارفه مدیرعامل شرکت گاز استان آذربایجان شرقی به عنوان رئیس شورای فرهنگی منطقه ۵ وزارت نفت گفت: روایت کارآمدی نظام در صنعت نفت و گاز کشور مصداق کار فرهنگی است.
به گزارش خبرنگار ما از آذربایجان شرقی، زمانی در اولین جلسه شورای فرهنگی منطقه ۵ صنعت نفت که متشکل از مدیران تابعه این وزارت در استان های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، اردبیل و زنجان برگزار شد، افزود: مدیران ارشد وزارت نفت با برگزاری ده ها جلسه تخصصی فرهنگی، مصوبات مهمی اعم از تشکیل شوراهای ۹ گانه فرهنگی در سطح وزارت نفت و برنامه های راهبردی در حوزه های ملّی، مذهبی، جوانان و خانواده به مرحله اجرا رسانده اند.
وی با اشاره به وظایف اجرایی و حیطه مسؤولیت شورای فرهنگی مناطق ۹گانه صنعت نفت اظهار داشت: کلیه امور فرهنگی منطقه مربوطه در سطح کلان به منظور پرهیز از موازی کاری لازم است در جلسات شوراهای مناطق بررسی و مصوب شود و تصمیمات متخذه دارای صراحت قانونی و قابل اجرا خواهد بود.
زمانی تصریح کرد: امروز خدعه های فرهنگی دشمن تلاش بر ابرروایتی از نارکارآمدی در جامعه بوده و اکنون که نهال انقلاب در سایه سختی های بی شائبه، شهدای تقدیم شده به انقلاب اسلامی و تلاش و توانمندی به درختی تنومند تبدیل شده، وظیفه داریم با تبیین این همت و تلاش ها در عرصه پژوهش، خودکفایی در تولیدات و ظرفیت ها و توانمندی های داخلی، نور امید را در دل مردم عزیز ایران و خانواده های محترم کارکنان بازتاب دهیم.
نادر کمالی مدیرعامل شرکت گاز استان آذربایجان شرقی و رئیس شورای فرهنگی منطقه ۵ صنعت نفت در این جلسه ضمن تقدیر از حضور موثر مدیران عضو شورا گفت: امروز توفیق خدمتگزاری و تلاش در مهم ترین دغدغه مقام معظم رهبری که همان کار فرهنگی می باشد برای اعضای شورای فرهنگی فراهم شده که امید است با حرکت در راستای جهاد تبیین و هم افزایی و تعاملات سازنده استان های هم جوار در تدوین برنامه های راهبردی فرهنگی در تحقق منویات ایشان گام های اساسی برداریم.
لازم به ذکر است در این جلسه پیشنهادهایی در خصوص بکارگیری ظرفیت شرکت ها در تربیت نسل جوان، ارتقای حوزه های فرهنگی خانواده ها، حمایت مادی و معنوی شورا، تدوین سطوح اجرایی و … ارائه و مورد بررسی قرار گرفت.