به گزارش آرمان تبریز-، مرحله نخست دورههای آموزشی تخصصی این سازمان که با هدف افزایش دانش، مهارت و آگاهی کارکنان برگزار شده بود، با موفقیت به پایان رسید. در مرحله نخست، دو دوره «روشهای نوین ارتقای آموزش و فرهنگ ایمنی» و «نقش هوش مصنوعی در آینده حملونقل و ترافیک شهری» در روزهای یکشنبه و سهشنبه برای کارکنان اجرا شد که با استقبال خوب همکاران همراه بود.
با پایان این دو دوره، از امروز و در ادامه برنامه جامع آموزشی سازمان، دورههای جدید در روزهای یکشنبه و دوشنبه آغاز شده است.
این دورهها شامل نگارش نامه و نامهنگاری اداری به عنوان یکی از دروس عمومی و آشنایی با دستورالعملها و نظارت بر نصب تابلوها و علائم ترافیکی است.
مدیرعامل سازمان مدیریت و مهندسی شبکه حملونقل شهرداری تبریز با تأکید بر اهمیت توانمندسازی منابع انسانی گفت: این دورهها با هدف روزآمدسازی دانش کارکنان، ارتقای مهارتهای تخصصی و فراهمسازی زمینه استفاده از رویکردهای نوین در فرآیندهای اجرایی برگزار میشود.
برنامهریزی و هماهنگی دورههای آموزشی با همکاری اداره کل نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات (گروه آموزش) شهرداری تبریز انجام میگیرد و این آموزشها در ادامه طی هفتههای آینده برای سایر موضوعات نیز برگزار خواهد شد.
