آرمان تبریز-مدیر دفتر مرکزی حراست شرکت توانیر در تبریز گفت: ارتقاء فرهنگی خانواده همکاران صنعت برق از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

آرمان تبریز-مدیر دفتر مرکزی حراست شرکت توانیر در تبریز گفت: ارتقاء فرهنگی خانواده همکاران صنعت برق از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

به گزارش خبرنگار ما در تبریز؛ سید محمد محبی در جمع کارکنان این شرکت با بیان مطلب فوق افزود: همکاران صنعت برق به جهت مشغله زیاد نمی توانند آنطور که باید به خانواده خود برسند و این مسئولیت بر عهده واحدهای فرهنگی می باشد.

وی مسئولین فرهنگی و دینی صنعت برق را مورد خطاب قرار داد و گفت: شما باید با استفاده از مشاورین متخصص و متعهد مسائل و مشکلات فرهنگی، دینی و خانوادگی خانواده همکاران را حل کنید تا تلاشگران صنعت برق با فکری آسوده به وظایف خود عمل کنند.

وی با تاکید بر اینکه نقش مدیران در بحث فرهنگ سازی بسیار مهم است، افزود: مدیران باید مواردی را که ممکن است برای دیگران مباح باشد، مراعات کنند چرا که الگوی رفتار و منش در سازمان مدیران هستند.

در ادامه این مراسم، کرم رضایی، رئیس کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم شرکت توانیر گفت: آثار معنوی نماز در پیشرفت و سلامت شرکت های صنعت برق بسیار مشهود     می باشد.

وی افزود: حضور دائمی مدیران در نماز جماعت بسیار مهم است چرا که از هر امر به معروفی تاثیر گذار تر بوده و کارکنان را به ادای فریضه نماز تشویق می کند.

وی به اعضای کمیته های انضباط کار توصیه کرد تا بُعد تشویقی این کمیته ها را نیز فعال کنند و تنها بر تنبیه خاطیان اکتفا نکنند.

وی در پایان خاطر نشان شد: مناسبت های دینی و فرهنگی می بایست در مجموعه صنعت برق کشور جدی گرفته شود و در این زمینه می بایست از پتانسیل های مردمی نیز استفاده شود.

گفتنی است این جلسه با حضور اعضای کمیته های سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندی و انضباط کار شرکت توزیع نیروی برق تبریز برگزار شد.